Quelles entreprises participent au team building artistique ?
Destinés à toute entreprise, les ateliers sont adaptés aux différentes problématiques rencontrées :
Start-up
Les start-up ont une organisation dynamique et agile, mais elles ont parfois besoin de stabilité et de repères. Ainsi, l’organisation de team building artistique permet de renforcer leurs équipes et de développer des modes de fonctionnement.
Petites et moyennes entreprises
Ces entreprises en développement cherchent à étendre leurs stratégies sur le long terme. Au cours d'une activité de team building créative, les TPE et PME concrétisent ces attentes grâce à une introduction à des modes de fonctionnement nouveaux et des réflexions efficaces.
Grandes entreprises
Remise en question, évolutions,... les grandes entreprises organisent des team building créatifs afin d’obtenir de nouvelles perspectives. Ces activités permettent une transition vers un modèle managérial différent.
À quoi sert un Team Building artistique ?
Une activité de team building artistique est porteuse de créativité et valorise les talents propres à chaque membre d’une équipe. Nos experts de La Ferme Bleue mettent leurs connaissances managériales à profit afin d’organiser des ateliers ludiques (street art, création de mobilier, résine époxy, etc.) qui peuvent répondre aux problématiques et aux objectifs des entreprises.
La créativité au cœur de l’activité de Team Building artistique
L’art est toujours associé à la créativité. Grâce aux ateliers qui associent réflexion, partage et création, les collaborateurs peuvent développer ce savoir-faire. Le cadre inédit du team building artistique permet de déstabiliser les participants et de créer de la spontanéité, de l’échange et de l’écoute. La créativité qui résulte de ces différents facteurs est source d’innovation et de réflexions nouvelles en entreprise. Celle-ci est essentielle pour trouver des soutions au quotidien, mais également pour développer continuellement les méthodes de travail.
Le sentiment d’appartenance renforcé au cours d’un Team Building artistique
Les ateliers artistiques sont organisés de façon à inclure chaque membre d’une équipe. Au cours d'un team building collectif, les savoir-faire individuels sont mis à exécution dans le but d’atteindre l’objectif collectif. Le cadre nouveau met la lumière sur l’utilité et la pertinence de chaque membre au sein du groupe qui permet de développer un sentiment d’appartenance. Le travail collaboratif crée des valeurs communes à l’équipe et à l’entreprise.
Des activités qui demandent une forte communication
Une activité artistique est toujours source de communication pour échanger des idées ou demander de l’aide afin d’atteindre l’objectif final en groupe. Le team building artistique permet de prendre en compte les idées émises par chaque membre dans le but de trouver la meilleure solution. Les relations entre les collaborateurs sont renforcées et la bonne entente se retranscrit en entreprise.
Le processus créatif se rapproche du fonctionnement en entreprise sur l’aspect créatif et collectif. Qu’importe l’atelier artistique, l’échange entre les membres est essentiel pour atteindre le projet final dans les meilleures conditions.
Les modalités d’un team building artistique
Un team building artistique à La Ferme Bleue vous intéresse ?
Afin de réserver un Team Building artistique à La Ferme Bleue, vous pouvez nous contacter via le formulaire suivant pour introduire votre projet. Expliquez-nous vos objectifs, le nombre de personnes et les dates approximatives, un membre de l’équipe va revenir vers vous. Une fois le devis effectué et toutes les formalités finalisées, nous pouvons organiser un Team Building sur mesure adapté à vos attentes.
À bientôt à La Ferme Bleue !
Le team building en général
Le team building : qu’est-ce que c’est ?
Un team building est un ensemble d’ateliers souvent sportifs, artistiques, culturels ou autres, dont le but est d’accompagner une entreprise dans ses objectifs professionnels. Destiné à différents types d’entreprises, les activités de team building permettent de rassembler les membres d’une équipe autour d'ateliers ludique afin de créer une ambiance conviviale et surprenante génératrice de spontanéité. Ainsi, les collaborateurs sont amenés à communiquer et à mettre leur savoir-faire à profit dans le but d’atteindre un projet commun.
Dans le cas du team building artistique, l’activité consiste à pousser les collaborateurs à une réflexion nouvelles pour favoriser la créativité. Les membres de l’équipes peuvent alors travailler sur un projet collectif dans la bonne humeur.
Quels sont les apports d’un team building ?
Afin d’atteindre des objectifs managériaux, l'animation du team building ne peut pas être qu’une activité amusante et conviviale. Elle est organisée par des professionnels qui connaissent le fonctionnement en entreprise et qui savent comment joindre l’utile à l’agréable. Le team building doit challenger et engager les participants afin de comprendre les enjeux du travail collaboratif et des objectifs en entreprise.
Intérêt du team building :
Resserrer les liens collectifs
Une équipe qui se connaît bien permet d’obtenir un travail collectif efficace. En effet, il est nécessaire pour les collaborateurs de bien connaitre la personnalité de chacun, les points forts et les points faibles, afin de pouvoir mieux travailler ensemble. Les activités de team building sont un moyen de consolider les relations au travers d'un cadre et d'une activité propice au partage et à l’échange. De plus, ces activités sont l’occasion d’intégrer plus rapidement les nouveaux arrivants dans une équipe.
Assurer la bonne entente
Les instituts de recherche d’Harvard et MIT ont mené une étude qui montre que le bien être des collaborateurs augmente la productivité de 31%. Des tensions peuvent occasionnellement se créer en entreprise pour diverses raisons, ce qui résulte à une mauvaise ambiance générale. Afin d’éviter une possible baisse de motivation et de productivité, un team building collaboratif se montre comme une occasion de rétablir la communication dans les équipes et d’apaiser les conflits.
Valoriser la cohésion de groupe
Par définition, le team building rassemble les collaborateurs d’une entreprise autour d’un projet d’équipe avec des objectifs à atteindre collectivement. Chaque membre peut mettre en œuvre son savoir-faire propre, trouver sa place dans l’équipe et développer un sentiment d’appartenance. Les collaborateurs peuvent alors intégrer des valeurs communes à l’équipe et à l’entreprise.
Motiver les équipes
Par l'utilisation de ses compétences personnelles au profit du collectif, chaque membre d’une équipe peut comprendre son intérêt au sein du groupe. La réussite commune devient alors source de motivation pour chaque individu. Le cadre serein d'une activité de team building favorise cette motivation et se retranscrit ensuite dans le cadre professionnel où l’intérêt du travail de groupe prend tout son sens.
Source de créativité
Une animation de team building multiplie les perspectives et amène les collaborateurs à créer. Les participants expriment leurs idées, écoutent celles des autres et s’inspirent de chacun. L’originalité de l’activité et le cadre inédit pousse à la réflexion et à l’innovation. Cette dernière est essentielle au renouvellement et à la mise à niveau en entreprise.