Qui peut réaliser un Team building jardinage et permaculture ?
Nos intervenants mettent à disposition leur expertise pour répondre aux besoins et objectifs des entreprises qui nous font confiance dans le cadre d'un team building jardinage.
Start-up
Jeunes entreprises innovantes, les start-ups organisent régulièrement des team building en extérieur pour développer un mode de fonctionnement moderne et dynamique. Les activités proposées permettent de renforcer un lien familial entre les collaborateurs et solidifier le travail d’équipe.
PME/TPE
Les TPE et PME se heurtent souvent à des problématiques stratégiques de développement sur le long terme. Des activités de team building nature se montrent alors comme un moyen efficace d’accroître des compétences et de motiver les équipes à atteindre les objectifs de façon collective.
Grandes entreprises
Fortes d’expériences, les grandes entreprises implantées depuis des années organisent des activités de team building pour challenger certaines certitudes.
À quoi sert un Team Building jardinage et permaculture ?
Le travail de la terre est une pratique ludique alliant créativité, organisation et réflexion. Ainsi, une activité sur le thème du jardinage et de la permaculture permet aux participants de collaborer autour d’un projet surprenant et réflectif. Le management et le jardinage sont intrinsèquement liés, d’où la pertinence d’un team building.
Le team building permaculture porteur de valeurs managériales
Au-delà de l’activité manuelle de jardinage, la permaculture nécessite de comprendre des modes de fonctionnement proches d’une philosophie de vie. Les différents principes de la permaculture sont applicables en entreprise et permettent d’inculquer des valeurs fondamentales. Ainsi, les collaborateurs prennent part à une activité de team building en plein air, hors des sentiers battus, où de nouvelles méthodes de travail se révèlent dans le but d’atteindre collectivement des objectifs sur le long terme.
La cohésion d’équipe au cœur d’une activité de maraîchage
Le cadre du team building jardinage est en décalage avec l’espace professionnel habituel, les participants travaillent en cohésion de façon différente. Les collaborateurs doivent communiquer, s’entraider et s’écouter afin d’atteindre un objectif commun. Chaque membre peut alors apporter sa touche d’expertise et comprendre l’intérêt de chacun dans la réalisation des tâches professionnelles.
Le team building jardinage au service de la créativité
Un team building jardinage et permaculture demande une certaine réflexion de la part des participants. Celle-ci pousse les collaborateurs à développer leur créativité pour trouver des solutions efficaces tout au long de l’activité. Ce processus créatif permet à beaucoup d’entreprises une évolution constante grâce à l’innovation générée.
Une activité de de team building autour du jardinage et de la permaculture prend alors tout son sens pour répondre à un grand nombre de problématiques d’entreprises. Au-delà des apports managériaux qui en ressortent, les collaborateurs auront les compétences requises pour continuer l’expérience sur le lieu de travail. En effet, s’il y a un jardin ou un espace vert dans les bureaux, les collaborateurs pourront créer un petit potager collaboratif. Ce genre d’initiative permet de tisser des liens autour d’un projet commun au sein d’un environnement et d’une ambiance apaisante.
Team building jardinage et permaculture : les principales informations
Organiser un team building jardinage et permaculture : comment faire ?
Pour organiser votre team building jardinage à La Ferme Bleue, il suffit de nous contacter via le formulaire suivant. Expliquez vos objectifs, le type d’activité que vous avez en tête, le nombre de personnes, la période, etc. Un membre de l’équipe se chargera de répondre à vos besoins et de vous fournir un devis. Une fois toutes les formalités effectuées, un team building sur-mesure pourra alors être organisé.
À bientôt à La Ferme Bleue !
Comprendre le Team Building
Team building : définition
Le team building peut être définit comme une activité ludique destinée aux entreprises afin de rassembler une équipe autour d’un projet collaboratif. Ces animations de team building permettent aux entreprises de répondre à des objectifs divers et d’ouvrir la voie à de nouveaux modes de fonctionnement. Par la création d'une situation propice à l’échange, les collaborateurs vont pouvoir donner le meilleur d’eux-mêmes pour atteindre les objectifs définis. Une perspective collective déstabilisante est alors introduite afin de générer de la spontanéité.
Le team building jardinage et permaculture peut être définit comme une activité originale où les participants vont effectuer des tâches manuelles, comprendre certaines philosophies autour de la nature et le lien avec un management nouveau. Ainsi, les collaborateurs vont se rassembler pour effectuer un travail de groupe engageant, apprendre de nouvelles méthodes de travail et comprendre l’intérêt de leur travail en entreprise.
Utilité d’un team building
En plaçant les collaborateurs au cœur de situations inédites, le team building collaboratif répond à certains enjeux et problématiques collectives. Au-delà d’une simple activité amusante entre collègues comme beaucoup peuvent l’imaginer, le team building est une activité participative où des équipes vont se retrouver pour atteindre des objectifs communs.
Les différents objectifs :
Renforcer les relations
Il arrive souvent que les discussions entre collègues ne dépassent pas le thème du travail. Afin de consolider les relations entre les équipes, une activité de team building mêlant partage, collaboration et entraide n’est que bénéfique pour atteindre des objectifs professionnels. De plus, lors de l’accueil de nouveaux membres dans une équipe, un team building représente une opportunité d’intégrer de nouveaux arrivant plus rapidement.
Accroître la motivation
Le team building, à travers des activités engageantes et collectives, permet aux membres d’une équipe de comprendre l’importance de chacun et de soi-même. Les participants agissent ensemble, l’activité les pousse à se concentrer sur un objectif commun. Grâce au cadre serein, les collaborateurs peuvent alors observer l’intérêt de leurs efforts et par conséquent générer de la motivation.
Booster la cohésion d'équipe
L’intérêt même d'un atelier de team building se lit dans son nom : renforcer la cohésion d’équipe. Ces ateliers permettent aux collaborateurs de trouver leur place au sein d’une équipe et d’y développer un sentiment d’appartenance. Les savoir-faire personnels seront alors mis en pratique pour répondre à des objectifs collectifs au sein d’une équipe et d’une entreprise dont les valeurs seront partagées.
Développer la créativité
Des activités de team building originales mettent les participants dans des situations inhabituelles qui permettent de multiplier les perspectives. Ainsi, les membres d’une équipe sont plus enclins à créer et à faire fonctionner leur créativité. Celle-ci est primordiale en entreprise pour développer des solutions innovantes, trouver de nouvelles idées ou adopter un mode de réflexion différent. Le team building est l’occasion pour les collaborateurs de partager ces idées et écouter celles des autres afin de s’en inspirer.
Conserver une bonne entente
Les relations en entreprise peuvent parfois se dégrader avec le temps pour diverses raisons. L’ambiance au sein d’une équipe peut alors en pâtir, ce qui amène à une baisse de motivation, de confiance ou encore de performance. Le bien-être des salariés serait porteur d’une hausse de 31% de productivité selon une étude de Harvard et MIT. Le team building apporte un cadre apaisant et amène les participants à communiquer et faire connaissance hors espace professionnel.